想像より、
ずっと温かい職場

「入社1年目（2025年当時）のスタイリスト佐藤志保です。以前は別の店舗で働いていましたが、転職してDAUに来ました。」

DAUを知ったきっかけは、前職の先輩からの紹介だった。
初めてお店の雰囲気を見たときの印象は、少し意外なものだったという。

「最初は、すごく固いお店なのかなと思っていました。」

スタッフはスーツ姿で、店内には上質で落ち着いた空気が流れている。そのため最初は、少し緊張感のある職場というイメージを持っていた。
しかし実際に働き始めると、その印象は大きく変わった。

「練習に参加したり、いろんな人と話していくうちに、皆さん笑顔で接してくれるんです。思っていたより全然固くなくて、すごく優しい職場だなと思いました。」

高級感のある空間の中に、温かい人間関係がある。

そのギャップが、DAUで働き始めたときの大きな印象だった。

聞ける環境が、
人を成長させる

入社して最初に苦労したのは、アシスタント業務の優先順位だった。

「最初は、何を先にやればいいのか分からなくて、そこが一番大変でした。」

サロンの現場では複数の仕事が同時に動いている。その中で何を優先するかを判断することは、経験がないと難しい。
最初は自分で考えて動こうとしていたが、次第に先輩に相談するようになった。

「先輩方に聞くと、『こっちを先にやった方がいいよ』と教えていただいて、少しずつ分かるようになりました。」

DAUでは「分からないことはどんどん聞いてほしい」と言ってくれる先輩が多い。

「聞きづらい雰囲気がなくて、むしろ聞いてほしいと言ってくれるので、どんどん質問することができました。」

その環境が、成長の大きな支えになったという。

技術だけでなく、
人を育てる

技術面でも、壁にぶつかることは少なくなかった。特にカットの練習では、思うようにいかない時期が続いた。

「最初は全然うまくできなくて、もうできないかもと思ったこともありました。」

しかし、そのたびに先輩たちが声をかけてくれた。

「こういうやり方もあるよ」「ここを変えてみたらいいかもしれない」

自分では思いつかなかった方法を教えてもらうことで、少しずつできることが増えていった。DAUにはさまざまなタイプの先輩がいる。
厳しく指導してくれる人。優しく寄り添いながら教えてくれる人。

「いろんな教え方の先輩がいるので、すごく勉強になります。」

自分に合う学び方を見つけながら、技術を磨いていける環境がある。

一歩踏み出すことで、
未来は変わる

現在、佐藤は新店舗である渋谷店で、スタイリストとして新たなスタートを切っている。

「3年間アシスタントとして働いてきて、いろんな先輩方を見てきました。自分もこれからそうなっていくんだと思うと、少しドキドキしています。」

これからの目標は、新店舗を盛り上げていくことだ。

「スタイリストの皆さんと一緒に、みんなでお店を盛り上げていきたいです。」

仕事の中で大切にしているのは、「感謝」の気持ち。
お客様への接客。一緒に働くスタッフとの関係。

「感謝を大事にして、仕事をしていきたいと思っています。」

最後に、これからDAUを目指す人へのメッセージを聞いた。

「もし少しでもいいなと思ったら、一歩踏み出してみてほしいです。環境が変わると、気持ちも大きく変わると思います。」

挑戦する人を支えてくれる場所。それが、佐藤が感じているDAUの姿である。

INTERVIEW MOVIE

文字では伝えきれない
空気があります。

このページの内容は、 実際のインタビュー音源を整理したコラムです。 けれど、 その瞬間の表情や言葉の強さは、 やはり動画でこそ伝わるもの。 リアルな声を、映像で体感してください。